CP_7_ Infortunio del dipendente causato da terzi
AL PERSONALE, AGLI STUDENTI E ALLE FAMIGLIE
CIRCOLARE PERMANENTE N°7
In materia di INFORTUNIO DEL DIPENDENTE CAUSATO DA TERZI
(per personale docente e ATA)
Il Dirigente Scolastico dispone:
INFORTUNIO DEL DIPENDENTE CAUSATO DA TERZI – AZIONE DI RIVALSA DELL’AMMINISTRAZIONE
A seguito della Circolare MIUR Prot. N. 19323 del 15/12/2015, le Istituzioni scolastiche sono tenute ad attivare delle procedure specifiche in caso di assenze dal lavoro di dipendenti a seguito d’infortunio imputabile ad un terzo.
La materia in oggetto può riguardare due possibili casistiche:
1. Infortunio imputabile a terzi, occorso durante il normale espletamento del servizio e l’infortunio in itinere (accaduto durante il tragitto usuale per raggiungere la sede di lavoro);
2. Infortunio imputabile a terzi, occorso al di fuori da qualsiasi orario di lavoro.
In tali casi, l’Istituzione Scolastica, è tenuta a porre in essere azione di rivalsa nei confronti dei terzi responsabili dell’infortunio (ai sensi dell’art. 1916 e art. 2043 del c.c. nonché ai sensi dell’art. 17, c. 17 del C.C.N.L. comparto scuola del 29/11/2007), mediante la formalizzazione di richiesta risarcitoria generica, secondo quanto disposto dal MIUR.
Pertanto, i dipendenti hanno l’obbligo di comunicare tempestivamente a questo Istituto, tutti gli eventi che hanno causato l’assenza a seguito di infortuni imputabili ad un terzo responsabile:
1) Contestualmente all’assenza, mediante sottoscrizione del modello “schema per assenza per malattia, con dichiarazione di infortunio causato da terzi”;
2) Per le assenze degli ultimi 24 mesi, mediante sottoscrizione dell’apposito modello “dichiarazione per assenza per malattia e infortunio causato da terzi”.
Essendo tutto ciò necessario affinché possa essere attivata la procedura risarcitoria, si pregano i dipendenti tutti di rivolgersi presso gli Uffici di Segreteria per le informazioni e la compilazione degli appositi moduli.